Vacature | Directeur-bestuurder PIT BaarnZet je in waar het écht telt.

Ben jij een maatschappelijk leider met visie, verbinding en daadkracht? Weet jij koers te houden in beweging en te bouwen aan een organisatie die het verschil maakt in het sociaal domein? Dan is dit jouw kans.

PIT Baarn — Midden in de samenlevingPIT Baarn is een gewaardeerde, zichtbare en herkenbare organisatie in het hart van de Baarnse samenleving. We zijn er voor jong en oud, van vrijwilligers tot mantelzorgers, en van mensen met een beperking tot inwoners met complexe hulpvragen. Onze projecten zijn dichtbij, persoonlijk en gericht op betekenisvolle ontmoeting. Professioneel, warm en betrokken — zo staan we midden in Baarn.

Onze bevlogen teams bieden dagelijks waardevolle ondersteuning: van jongerenwerk op scholen tot begeleiding bij eenzaamheid, van het organiseren van vrijwilligerswerk tot vervoer voor wie dat nodig heeft. En dat wordt gezien én gewaardeerd.

Jouw opdracht: koers bepalen, bouwen en verbindenPIT Baarn bevindt zich in een fase van ontwikkeling en herpositionering. We willen onze strategische koers verstevigen, onze maatschappelijke impact vergroten en interne rust en stabiliteit borgen. Daarbij zetten we in op professionalisering en toekomstbestendigheid.

Als directeur-bestuurder geef jij richting aan deze beweging. Samen met het team werk je aan:

• Impact: zichtbaar maken wat we doen en wat het oplevert voor inwoners.
• Toekomstbestendigheid: innovatieve samenwerkingen en financieringsbronnen naast subsidies.
• Teamkracht: een werkklimaat met ruimte, rust en vertrouwen.
• Positionering: duurzame relaties met gemeente, fondsen en netwerkpartners.
• Bedrijfsvoering: koersvast, resultaatgericht en financieel gezond.

Jij brengt meeJe bent een strategische denker én een betrokken doener. Je combineert warme zakelijkheid met besluitvaardigheid, en schakelt moeiteloos tussen het grotere geheel en de menselijke maat. Je gelooft in de kracht van professionals en weet hoe je die kracht versterkt.

Jij bent of hebt:

• Een coachende leider met vertrouwen in teams
• Empathisch en mensgericht, met oog voor kansen én kwetsbaarheid
• Politiek en bestuurlijk sensitief
• Resultaatgericht en koersvast, met financieel en organisatorisch inzicht
• Transparant, nieuwsgierig en niet bang om keuzes te maken
• Ambassadeur van het sociaal werk, intern én extern
• Ervaring in het sociaal domein en gewend aan bestuurlijke dynamiek

Wat wij biedenEen organisatie met betekenisvolle initiatieven, gedreven collega’s en een sterk maatschappelijk hart. Je krijgt ruimte om strategisch te bouwen, structuur te brengen en richting te geven aan de toekomst van PIT.

• Startdatum: 1 december 2025
• Uren: 28 tot 32 uur per week
• Salaris: conform CAO Sociaal Werk, schaal 13 € 4907 en € 8691 o.b.v. fulltime)

Samen maken we zichtbaar wat sociaal werk betekent — en wat het oplevert.

Interesse?Voor vragen over de functie of procedure kun je contact opnemen met Diana van Vulpen (06-41439215) van Mission2Match. Mocht je inhoudelijk meer informatie willen weten neem dan contact op met Susanne Noppert (susanne.noppert@pitbaarn.nl).

SolliciterenMail je sollicitatiebrief en cv vóór 31 augustus 2025 naar: info@mission2match.nl.

Word jij de nieuwe directeur-bestuurder van PIT Baarn?Dan bouwen we samen aan een organisatie die écht het verschil maakt.

Voor en door alle Baarnaars – dát is Pit Baarn.Pit Baarn bruist van de energie die ontstaat wanneer mensen er écht voor elkaar zijn. Het is de plek waar betrokkenheid, vertrouwen en verbinding geen abstracte begrippen zijn, maar dagelijkse praktijk. Of iemand nu tijdelijk een steuntje in de rug nodig heeft, nieuwe mogelijkheden wil ontdekken of gewoon mee wil doen: Pit Baarn staat klaar. Niet boven of tegenover, maar naast de inwoners – met hart voor Baarn en oog voor de kracht van de gemeenschap zelf.

Als brede welzijnsinstelling is Pit Baarn diep geworteld in de samenleving. Hier wordt gewerkt aan sociale samenhang, zelfredzaamheid en welzijn – door professionele krachten en meer dan 200 bevlogen vrijwilligers. Zij bouwen dagelijks aan een samenleving waarin ieder mens telt. Want samen maken we Baarn sterker.

Pit Baarn gelooft in de kracht van mensen – in het initiatief van één én de samenwerking van velen. Met de menselijke maat als uitgangspunt en een open blik naar buiten, maakt Pit Baarn ruimte voor ontmoeting, groei en vernieuwing. Voor en door Baarnaars – omdat we samen verder komen dan alleen.

Missie

Pit Baarn zet mensen in beweging.Met hart, hoofd en handen draagt Pit Baarn bij aan een samenleving waarin iedereen in Baarn mee kan doen, tot zijn recht komt en regie over het eigen leven behoudt of hervindt. Door vroegtijdige signalering, nabijheid en samenwerking voorkomt Pit Baarn dat kleine zorgen uitgroeien tot grote problemen. Zo ontstaat een gemeenschap waar niemand aan de kant hoeft te staan en kansen gedeeld worden.

Visie

Iedere Baarnaar doet ertoe – en samen maken zij het verschil.Pit Baarn gelooft in de kracht van mensen én de gemeenschap. Elk individu heeft iets bij te dragen en verdient ruimte om dat te kunnen doen. Vanuit dit vertrouwen ondersteunt Pit Baarn inwoners bij het volgen van hun eigen pad en stimuleert hen om ook anderen mee te nemen. De organisatie zoekt actief verbinding, verlaagt drempels en legt bruggen. Zo ontstaat een veerkrachtige, betrokken en inclusieve samenleving – van, voor en door Baarnaars.

Kernwaarden

Betrokken. Betrouwbaar. Verbindend.Dat is waar Pit Baarn voor staat – niet als loze woorden, maar als levend kompas in alles wat de organisatie doet:

• Betrokken, omdat Pit Baarn mensen écht ziet en luistert naar wat ertoe doet.
• Betrouwbaar, omdat de organisatie er is als het nodig is en doet wat zij belooft.
• Verbindend, omdat Pit Baarn gelooft dat men samen verder komt dan alleen.

Deze waarden zijn voelbaar in elk gesprek, elke samenwerking en elk contact met de inwoners van Baarn.

Pit Baarn in beweging – voor en met Baarn!

Sinds juni 2025 staat Pit Baarn onder de bevlogen leiding van een interim-directeur-bestuurder. Samen met een hecht team van 23 professionals en ruim 200 vrijwilligers werkt Pit aan een toekomstbestendig plan om de aankomende bezuinigingen het hoofd te bieden.

Tegelijkertijd kijkt de organisatie vooruit. Vol energie en met een open blik worden nieuwe vormen van samenwerking verkend, binnen én buiten Baarn. Want alleen samen blijft Pit ook in de toekomst een onmisbare schakel in het welzijn van alle inwoners – van jong tot oud.

Daarom zoekt Pit Baarn per 1 december 2025 een verbindende en toekomstgerichte directeur-bestuurder die met visie, daadkracht en een warm hart voor welzijn verder bouwt aan een sterke, betekenisvolle organisatie voor alle Baarnaars.

Profiel directeur-bestuurder PIT Baarn

PIT Baarn is een gewaardeerde, herkenbare en zichtbare organisatie in het hart van de Baarnse samenleving. Wij ondersteunen inwoners in alle fasen van het leven: van jeugd tot senioren, van vrijwilligers tot mantelzorgers, van mensen met een beperking tot inwoners met complexe vragen. Onze projecten zijn dichtbij, persoonlijk en gericht op betekenisvolle ontmoeting. PIT Baarn staat midden in de samenleving — professioneel, warm en betrokken.

Onze teams zijn bevlogen en zelfstandig werkend. Zij leveren dagelijks waardevolle ondersteuning en leggen verbindingen die ertoe doen — van jongerenwerk op scholen tot begeleiding bij eenzaamheid, en van vrijwilligerswerk tot vervoer voor wie dat nodig heeft. En de inwoners waarderen dat.

De Opdracht

PIT Baarn bevindt zich in een fase van ontwikkeling en herpositionering. De komende jaren staan in het teken van het versterken van onze strategische koers, het vergroten van onze zichtbaarheid en het borgen van interne stabiliteit. Tegelijk is er behoefte aan een professionaliseringsslag, gericht op het versterken van de inhoudelijke én organisatorische basis.

Je werkt samen met het team aan:

• Impact: helder maken wat PIT doet en wat het oplevert voor de inwoners van Baarn;
• Toekomstbestendigheid: het verminderen van subsidieafhankelijkheid door innovatieve samenwerkingen en nieuwe financieringsbronnen;
• Teamkracht: een professioneel werkklimaat waarin rust, vertrouwen en energie centraal staan;
• Positionering: actief ambassadeurschap en duurzame relaties met gemeente, netwerkpartners en fondsen;
• Bedrijfsvoering: koersvast en resultaatgericht opereren met aandacht voor mensen, processen en gezonde financiële sturing.

Deze opdracht vraagt om een stevige en verbindende professional die richting geeft, ontwikkelt en bouwt aan een toekomstgerichte organisatie.

Jouw Profiel

Je bent een maatschappelijk leider met strategisch inzicht en warme zakelijkheid. Zichtbaar, benaderbaar en besluitvaardig. Je biedt ruimte aan professionele teams en weet wanneer sturing nodig is. Met gevoel voor context en overtuigingskracht werk je aan een sterk PIT.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Coachend leider met vertrouwen in professionals;
• Mensgericht en empathisch, met oog voor kracht en kwetsbaarheid;
• Politiek en organisatiesensitief; je navigeert effectief in het sociaal domein;
• Resultaatgericht en besluitvaardig, met stevige financiële en procesmatige onderbouwing;
• Transparant, integer en nieuwsgierig; je vraagt door en durft keuzes te maken;
• Ambassadeur van PIT met een open houding naar samenleving, gemeente en partners;
• Ervaren in het sociaal domein en vertrouwd met bestuurlijke dynamiek.

Wat Wij Bieden

Je komt terecht in een organisatie met hart voor de samenleving, gedreven professionals en betekenisvolle initiatieven. Je krijgt ruimte om strategisch te bouwen, processen te versterken, teams te ondersteunen en de koers van PIT stevig te positioneren.

De functie is voor 28 tot 32 uur per week, ingeschaald in CAO Sociaal Werk, schaal 13 met een bruto maandsalaris tussen € 4907 en € 8691 op basis van een fulltime dienstverband.

Startdatum: 1 december 2025Aanstelling: 28–32 uur per weekSalaris: conform CAO Sociaal Werk, schaal 13

Samen maken we zichtbaar wat sociaal werk betekent — en wat het oplevert. Zet je in waar het écht telt.

Informatie over de procedure werving & selectie

Begeleiding

De raad van toezicht van PIT Baarn heeft Mission2Match gevraagd de werving- en selectieprocedure voor de functie van directeur bestuurder te begeleiden.

Informatie

Belangstellenden kunnen via Mission2Match een digitaal informatiepakket opvragen. In dit pakket zijn relevante (beleids)documenten van PIT Baarn opgenomen. Voor meer informatie over de directeur bestuurder-inhoud en de benoemingsprocedure kunt je contact opnemen met Diana van Vulpen (info@mission2match.nl). Mocht je inhoudelijk meer informatie willen weten neem dan contact op met Susanne Noppert (susanne.noppert@pitbaarn.nl).

Solliciteren

Heb je belangstelling voor de functie van directeur bestuurder bij PIT Baarn en voldoe je aan de directeur bestuurder eisen zoals beschreven in deze profielschets? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv per e-mail naar: info@mission2match.nl

Tijdschema

Sluitingsdatum sollicitatiebrieven:                                        31 augustus 2025

Preselectiegesprekken:                                                           21 augustus tot en met 2 september 2025

Eerste ronde sollicitatiegesprekken:                                     5 september 2025

Tweede ronde sollicitatiegesprekken:                                  10 september 2025

Arbeidsvoorwaardengesprek:                                                Tussen 10 september t/m  15 september 2025

Contactgegevens

Diana van Vulpen

Tel: 06-41439215

E-mail: info@mission2match.nl